Home/Actueel
Actueel2021-02-24T20:01:23+01:00

Actueel

Wij informeren wij u graag over meest actuele ontwikkelingen op financieel-economisch, arbeidsrechtelijk en fiscaal gebied.

Heeft u vragen of opmerkingen neem dan contact met ons op. Wij adviseren u graag.

Arbeidsrecht | 23 juni 2022

Extra verhoging minimumloon per 2023

In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in 2024 en 2025 met in totaal 7,5% stijgt, los van de halfjaarlijkse indexatie. Deze indexatie is het gevolg van de ontwikkeling van het gemiddelde contractloon. Mede in verband met de huidige
Lees verder

Arbeidsrecht | 2 juni 2022

Terugbetaling teveel opgenomen verlof

Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer stuurde de werkgever hem een eindafrekening. Die resulteerde in een terug te betalen bedrag van € 385 omdat de werknemer 25 verlofuren te veel had opgenomen. De werknemer gaf geen gehoor
Lees verder

Arbeidsrecht | 25 mei 2022

Onterechte loonsanctie

De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen gedurende de wachttijd van 104 weken. Wanneer de werknemer aan het einde van de wachttijd nog steeds arbeidsongeschikt is, kan hij een uitkering
Lees verder

Arbeidsrecht | 19 mei 2022

Stage- of arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk Wetboek opgenomen criteria. De werknemer verricht persoonlijk arbeid, de werkgever betaalt loon en er is een gezagsverhouding tussen werkgever en
Lees verder

Arbeidsrecht | 28 april 2022

Denk aan de verplichte RI&E

De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers en verplicht de werkgever om een beleid te voeren dat is gericht op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. De werkgever moet het
Lees verder
Susan Jansen - Managementassistente

Heeft u een algemene vraag?

Susan Jansen beantwoordt deze graag.

Stuur Susan een mail
Onze organisatie
Ga naar de bovenkant