De salarisadministratie is een gevoelig onderdeel van uw onderneming dat veel specifieke kennis vereist. U als werkgever bent wettelijk verplicht een salarisadministratie te voeren. Dit geldt voor rechtspersonen, maar ook als u eigenaar bent van een eenmanszaak en personeel in loondienst heeft.

Wij kunnen voor u de gehele loonadministratie verzorgen. Van het aanmelden van nieuwe personeelsleden tot aan het berekenen van de salarissen en het verstrekken van de loonstroken. Het voeren van een salarisadministratie gaat niet alleen om het uiteindelijke loonstrookje voor de werknemer. Dat wij dat goed voor u kunnen verzorgen, spreekt voor zich. Wezenlijk onderdeel ervan is onze bijdrage aan alles waar u als werkgever mee te maken heeft op het gebied van personeel. Onze beloningsadviseurs kunnen u, met hun specialistische kennis over wetgeving, personeelszaken, arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en loonbelasting, van de nodige adviezen voorzien.

Uw salarisadministratie is bij ons in goede handen

Het voeren van een salarisadministratie gaat niet alleen om het uiteindelijke loonstrookje voor de werknemer, maar om alle bijkomende zaken waar u mee te maken krijgt als u personeel in dienst heeft. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en functieprofielen tot looncontroles, advies rond belasting(vrije) vergoedingen en het beoordelen van personeelsuitkeringen.

Onze salarisadministrateurs hebben jarenlange ervaring en weten alles op het gebied van wetgeving, personeelszaken, arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en loonbelasting. Zij houden hun kennis altijd up-to-date. Hierdoor bent u verzekerd van een passend advies voor het beste resultaat.