De salarisadministratie is een gevoelig onderdeel van jouw onderneming dat veel specifieke kennis vereist. Als werkgever ben je wettelijk verplicht een salarisadministratie te voeren. Dit geldt voor rechtspersonen, maar ook als je eigenaar bent van een eenmanszaak en personeel in loondienst heeft.

Wij kunnen voor jou de gehele loonadministratie verzorgen. Van het aanmelden van nieuwe personeelsleden tot aan het berekenen van de salarissen en het verstrekken van de loonstroken. Het voeren van een salarisadministratie gaat niet alleen om het uiteindelijke loonstrookje voor de werknemer. Dat wij dat goed voor jou kunnen verzorgen, spreekt voor zich. Wezenlijk onderdeel ervan is onze bijdrage aan alles waar jij als werkgever mee te maken hebt op het gebied van personeel. Onze beloningsadviseurs kunnen jou, met hun specialistische kennis over wetgeving, personeelszaken, arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en loonbelasting, van de nodige adviezen voorzien.

Jouw salarisadministratie is bij ons in goede handen

Het voeren van een salarisadministratie gaat niet alleen om het uiteindelijke loonstrookje voor de werknemer, maar om alle bijkomende zaken waar jij mee te maken krijgt als je personeel in dienst hebt. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en functieprofielen tot looncontroles, advies rond belasting(vrije) vergoedingen en het beoordelen van personeelsuitkeringen.

Onze salarisadministrateurs hebben jarenlange ervaring en weten alles op het gebied van wetgeving, personeelszaken, arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en loonbelasting. Zij houden hun kennis altijd up-to-date. Hierdoor ben jij verzekerd van een passend advies voor het beste resultaat.