Juridisch advies
Wij spreken begrijpelijke en heldere taal. Onze juridische dienstverlening is breed georiënteerd: van een bedrijfsovername of de verkoop van een onderneming tot het opmaken van algemene (leverings-)voorwaarden, het ontslaan van personeel en het aangaan van een huurovereenkomst.
Wat er ook speelt, met de persoonlijke benadering van onze juristen geven wij ondernemers altijd een passend advies op maat.
Voorkomen is beter dan genezen
Een conflict met een klant of leverancier, onenigheid over een huurcontract of te late levering, klanten die niet willen betalen of een conflict met een werknemer. Juridische conflicten zijn een risico bij het ondernemen. Het inschakelen van een advocaat loopt snel behoorlijk in de papieren en geeft mentale onrust, terwijl u gewoon bezig wilt zijn met uw vak. Onze juristen gaan preventief te werk en staan u met raad en daad bij.
Schakel de juristen van Kab in als u op zoek bent naar specialisten op het gebied van:
- Ondernemingsrecht: rechtsvorm, fusies en overnames, bedrijfsovername
- Arbeidsrecht: arbeidsovereenkomst, ontslag, re-integratie, opzegtermijn, concurrentiebeding
- Personen- en familierecht: huwelijksvoorwaarden, echtscheiding, alimentatie
- Huurrecht: huurcontract, huurregime, indeplaatsstelling
- Algemene voorwaarden
Meer over juridisch advies
Secretaresse Karin Reumer: ”Al vroeg kind aan huis bij Kab”
Karin Reumer is al 33 jaar secretaresse bij Kab, heeft op vijf vestigingen gewerkt en is dol op cijfers. Handig op een accountantskantoor! Ergens anders gaan werken, is nooit serieus bij haar opgekomen. “Ik ben de personificatie van het
Beleid omzetting S&O-verklaringen
In de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) is de aanvraag-, mededeling- en verrekensystematiek per 1 januari 2022 vereenvoudigd. Als gevolg daarvan zijn ook de Beleidsregels omzetten S&O-verklaringen
Compensatie transitievergoeding
Bij de beËindiging van een dienstbetrekking op initiatief van de werkgever moet aan de werknemer een transitievergoeding worden betaald. Volgens een arrest van de Hoge Raad is de werkgever ook een transitievergoeding verschuldigd als een slapend
