Mona Soeter

Na mijn studies HRM en Cultuur, Organisatie & Management ben ik in 1994 gestart bij Randstad als intercedente en later als vestigingsmanager. Binnen het HR vak heb ik diverse rollen vervuld. Bij Laurus (o.a. voormalig Super de Boer) en de Rabobank heb ik gewerkt als HR adviseur. De laatste jaren heb ik mij vooral gericht op strategische HR opdrachten bij zowel non-profit als profit organisaties.

De kennismakingsgesprekken verliepen in een persoonlijke, fijne open sfeer. Ik had meteen een goed gevoel. Kab is een professionele, klantgerichte organisatie die in beweging is en waar samenwerken, leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Graag zet ik mijn ervaring in om HR binnen Kab verder vorm te geven.