Mijn werkervaring

In 1986 heb ik bij Philips B.V. kennisgemaakt met het vak van Salarisadministratie. Na een aantal jaren heb ik, als salarisadministrateur, de overstap gemaakt naar de accountancy. Daar heb ik het vak beter leren kennen en gezien dat het meer is dan alleen maar het maken van een salarisstrook. Door het werken met diverse sectoren heb ik de fijne kneepjes van het vak geleerd. Door samen met accountants en fiscalisten te werken, kun je voor de ondernemer een goede gesprekspartner en adviseur zijn. De laatste vijf jaar heb ik mijn ervaring ingezet als Salaris Scan Consultant. Daar heb ik bij diverse organisaties in de keuken kunnen kijken en onderzoeken gedaan om te zien of er nog besparingen mogelijk zijn en of er eventueel nog subsidies aangevraagd kunnen worden. Daarbij heb ik ook naar proces- en kwaliteitsverbeteringen in zowel salaris- als personeelsadministratie gekeken.

Waarom Kab?

De eerste indruk die ik heb gekregen is dat Kab een platte organisatie is met korte lijnen. Vanaf het moment van kennismaken had ik een welkom gevoel. De gesprekken vonden in een informele sfeer plaats en heb ik als zeer prettig ervaren. Het werken in teamverband om samen te klant zo goed mogelijk te helpen geeft mij veel voldoening.

Manager salaris en advies

HEEFT U EEN VRAAG?