Home/Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Verjaring loonvordering

18 augustus 2022|Arbeidsrecht|

Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de loonbetaling. De werkgever was van mening dat de arbeidsovereenkomst tot een einde was gekomen. De werknemer heeft bij het UWV een aanvraag voor

Ga naar de bovenkant