Salaris- en HR-administratie
Onze salarisadministrateurs adviseren ondernemers in diverse branches op het gebied van salaris en personeel. Met hun kennis en ervaring bieden zij toegevoegde waarde. Zij verzorgen ook de loonadministratie en werken intensief samen met belastingadviseurs en juristen. Een onmisbare combinatie voor alle vraagstukken rondom beloning.
Van salarisadministratie tot advies op maat
De salarisadministratie is een gevoelig onderdeel van jouw onderneming dat veel specifieke kennis vereist. Als werkgever ben je wettelijk verplicht een salarisadministratie te voeren. Dit geldt voor rechtspersonen, maar ook als je eigenaar bent van een eenmanszaak en personeel in loondienst heeft.
Wij kunnen voor jou de gehele loonadministratie verzorgen. Van het aanmelden van nieuwe personeelsleden tot aan het berekenen van de salarissen en het verstrekken van de loonstroken. Het voeren van een salarisadministratie gaat niet alleen om het uiteindelijke loonstrookje voor de werknemer. Dat wij dat goed voor jou kunnen verzorgen, spreekt voor zich. Wezenlijk onderdeel ervan is onze bijdrage aan alles waar jij als werkgever mee te maken hebt op het gebied van personeel. Onze beloningsadviseurs kunnen jou, met hun specialistische kennis over wetgeving, personeelszaken, arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en loonbelasting, van de nodige adviezen voorzien.
Meer over salarisadministratie
Dromen over later, keuzes voor nu
Stip op de horizon In deze periode hebben we meer vrije dagen. Momenten om tot rust te komen, maar ook om je gedachten de vrije loop te laten. Tijd om te dromen over de toekomst, na te denken over de verdere invulling van het werkzame leven, over
Tariefmaatregel partneralimentatie: belasting hoger dan aftrek
Voor zover iemands inkomen uit werk en woning zonder de aftrekposten in de hoogste tariefschijf valt, geldt een lager tarief voor de aftrekposten. Dit wordt de tariefmaatregel genoemd. De inspecteur past bij het opleggen van de aanslagen de
