Het belang van menu-engineering in de horeca
In jouw zaak is het menu niet zomaar een lijst met gerechten en drankjes. Het is een potentieel krachtig instrument dat het hart vormt van je onderneming.
In jouw zaak is het menu niet zomaar een lijst met gerechten en drankjes. Het is een potentieel krachtig instrument dat het hart vormt van je onderneming.
Wegens Hemelvaart zijn we op donderdag 9 mei gesloten. Ook op vrijdag 10 mei zijn onze vestigingen dicht. We staan graag weer voor je klaar op maandag 13 mei. Een fijn weekend gewenst aan iedereen!
Doorgaans geldt dat als een besloten vennootschap (bv) niet meer aan haar betalingsverplichtingen kan voldoen, deze bv failliet gaat en de bestuurder zelf hier geen consequenties van ondervindt. Anders geformuleerd, de persoonlijke aansprakelijkheid
Een gestroomlijnde salarisadministratie waar je nauwelijks omkijken naar hebt. Met de toepassingen van HR- en salarissoftware Nmbrs is dat voor iedere organisatie én ieder administratiekantoor binnen handbereik. Inrichting Nmbrs-omgeving en
Duurzaamheid is geen trend meer, maar een noodzaak geworden. In de zakelijke wereld, vooral voor het mkb (midden- en kleinbedrijf), is duurzaam ondernemen een belangrijk thema. Een goed beleid op dit vlak maakt je organisatie een aantrekkelijke
Als horecaondernemer moet je veel ballen in de lucht houden. Dat wat deze branche zo dynamisch, uniek én leuk maakt, kan tegelijkertijd een uitdaging zijn. Goed om te weten dat zorgen om je personeelsbeleid of salarisadministratie er daar niet
In het eerste kwartaal van 2024 zal het wetsvoorstel voor de modernisering van het concurrentiebeding worden aangeboden voor internetconsultatie. Dat heeft (demissionair) minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs kenbaar
Kerst ligt weer achter ons, de oliebollen en bijbehorende bubbels zijn op en de terugblikken over 2023 zijn gedeeld. Nu is het tijd om weer vooruit te kijken naar 2024, het jaar dat voor ons ligt. Afsluiting vorig boekjaar De dames en heren op de
Ben je zzp-er of werknemer? Het is een vraag die nu nog wordt beantwoord met een open norm, omdat een duidelijk beoordelingskader in de wet ontbreekt. Daar wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verandering in brengen door middel
Nu is de tijd om het huidige boekjaar af te sluiten en vooruit te blikken naar 2024. Hierbij willen wij graag helpen door een aantal aandachtspunten te benoemen. Doe hier uw voordeel mee! Punt 1: Belastingrente voorkomen Je kan als ondernemer van