Zondag 3 december jl. stond voor medewerkers en relaties van Kab in het teken van de Montferland Run in ‘s Heerenberg. Sinds 2014 zijn we sponsor van de Kab-midi Run. De route van de Montferland Run gaat door het mooie heuvelachtige Montferland. De
Met ingang van 1 januari 2024 gaan wij over op het digitaal ondertekenen van documenten. Een digitale handtekening is een elektronische handtekening die de identiteit van de ondertekenaar kan verifiëren en de integriteit van ondertekende documenten
Binnenkort verstuurd de Belastingdienst weer de Whk-beschikking voor 2024. In de praktijk is gebleken dat er regelmatig fouten worden gemaakt bij de berekening van de premie. Whk-beschikking..wat is dat? De uitkeringslasten van (ex)-werknemers die
Rapporteren over duurzaamheidsprestaties Het is een kwestie van tijd dat je als MKB ondernemer geconfronteerd wordt met richtlijnen (CSRD) over jouw prestaties op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG), zoals de uitstoot van
Sinds 2014 zijn we trotse sponsor van de Montferland Run en ondersteunen we dit prachtige evenement. De sfeervolle hardloopwedstrijd door het heuvel- en bosrijke landschap van Montferland wordt beschouwd als één van de mooiste
Verhuurders van woningen worden geconfronteerd met een lager nettorendement als gevolg van de gestegen box-3 heffing inkomstenbelasting. Veel verhuurders vragen zich af of de verhuur van woningen nog wel een aantrekkelijke belegging is. Een
In de zomer van 2022 heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een zogenaamde hoofdlijnenbrief aan de Tweede Kamer gestuurd, waarin de visie van het kabinet op de arbeidsmarkt is weergegeven. Vervolgens is in het voorjaar van
We zitten inmiddels in de maand juli van 2023 en mogelijk zit je al op of met de gedachten op de vakantiebestemming. Toch is dit een goed moment om eens terug te kijken naar het afgelopen halfjaar en vooruit te kijken naar het komende halfjaar. In
Per 1 juli 2023 is de zogenoemde kaderovereenkomst in werking getreden. De kaderovereenkomst maakt het mogelijk dat grensarbeiders die tot 50% van de tijd thuis werken, sociaal verzekerd blijven in het land waar de werkgever is gevestigd. Wat is de
De AOW-leeftijd en de Pensioenleeftijd vallen niet altijd op hetzelfde moment. De AOW-leeftijd is bij wet geregeld en elke 5 jaar zal gekeken worden in hoeverre deze aangepast moet worden. De werk-nemer kan hiervoor de website van de Sociale
